Rekrutacje e-Pionier I
Analitycy
Trwa nabór ciągły na stanowisko Analityka w ramach projektu e-Pionier.
Na zgłoszenia czekamy do dnia do dnia 01. 03. 2019 r.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.
Miejsce pracy: Gdańsk
Zakres obowiązków: prowadzenie niezbędnych analiz na potrzeby realizowanych w ramach projektu prac rozwojowych
Oczekiwania względem kandydatów:
- posiadanie statusu osoby fizycznej,
- nie prowadzącej działalności gospodarczej,
- znajomości specyfiki branży ICT – w rozumieniu Kryteriów wyboru Analityków,
- doświadczenia w prowadzeniu analiz społeczno-gospodarczych lub technologicznych – w rozumieniu Kryteriów wyboru Analityków,
- dyspozycyjności.
Sposób aplikowania:
Aplikowanie na stanowisko Analityka jest możliwe tylko i wyłącznie poprzez wypełnienie i przesłanie do nas wypełnionych dokumentów aplikacyjnych zgodnie z zamieszczonym wzorem:
Dokumenty aplikacyjne na w/w stanowisko z adnotacją „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów prowadzenia naboru kandydatów do pełnienia roli Analityka przez Excento Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. 2016.922 z późn. zm.)” należy przesłać na adres: rafal@excento.pl, katarzyna@excento.pl
Dokumenty:
Protokoły wyboru Analityków, którzy przeszli pozytywną weryfikację wymogów zawartych w kryteriach wyboru:
Product Owner
Trwa nabór ciągły na stanowisko Product Ownera w ramach projektu e-Pionier.
Na zgłoszenia czekamy do dnia do dnia 01. 03. 2019r.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.
Miejsce pracy: Gdańsk
Zakres obowiązków: wspieranie procesu komercjalizacji i wypracowania MVP (ang. Minimum viable product) przez zespół interdyscyplinarny
Oczekiwania względem kandydatów:
- posiadanie statusu osoby fizycznej, nie prowadzącej działalności gospodarczej,
- znajomości specyfiki branży ICT – w rozumieniu Kryteriów wyboru Product Ownera,
- 2 lata doświadczenia w pracy związanej ze wsparciem procesu wdrażania i rozwoju produktu – w rozumieniu Kryteriów wyboru Product Ownera,
- doświadczania w realizacji minimum 1 projektu zakończonego wdrożeniem - w rozumieniu Kryteriów wyboru Product Ownera,
- doświadczenia w realizacji minimum 1 projektu B+R o wartości przynajmniej 50 000 zł brutto - w rozumieniu Kryteriów wyboru Product Ownera,
dyspozycyjności
Sposób aplikowania:
Aplikowanie na stanowisko Product Ownera jest możliwe tylko i wyłącznie poprzez wypełnienie i przesłanie do nas wypełnionych dokumentów aplikacyjnych zgodnie z zamieszczonym wzorem:
Dokumenty aplikacyjne na w/w stanowisko z adnotacją „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów prowadzenia naboru kandydatów do pełnienia roli Product Ownera przez Excento Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. 2016.922 z późn. zm.)” należy przesłać na adres: rafal@excento.pl, katarzyna@excento.pl
Dokumenty:
- Formularz aplikacyjny
- CV
- Kryteria wyboru Product Ownera
- Regulamin uczestnictwa w projekcie e-Pionier I
Protokoły wyboru Product Ownerów, którzy przeszli pozytywną weryfikację wymogów zawartych w kryteriach wyboru:
- Protokół wyboru z dnia 07.04.2017(plik do pobrania)
- Protokół wyboru z dnia 21.04.2017 (plik do pobrania)
- Protokół wyboru z dnia 23.06.2017 (plik do pobrania)
- Protokół wyboru z dnia 23.06.2017 (plik do pobrania)
- Protokół wyboru z dnia 06.10.2017 (plik do pobrania)
- Protokół wyboru z dnia 06.10.2017 (plik do pobrania)
- Protokół wyboru z dnia 08.10.2017 (plik do pobrania)
- Protokół wyboru z dnia 07.12.2017 (plik do pobrania)
- Protokół wyboru z dnia 08.12.2017 (plik do pobrania)
- Protokół wyboru z dnia 15.04.2018 (plik do pobrania)
- Protokół wyboru z dnia 12.07.2018 (plik do pobrania)
- Protokół wyboru z dnia 12.07.2018 (plik do pobrania)
- Protokół wyboru z dnia 10.01.2019 (plik do pobrania)
- Protokół wyboru z dnia 10.01.2019 (plik do pobrania)
- Protokół wyboru z dnia 10.01.2019 (plik do pobrania)
- Protokół wyboru z dnia 11.01.2019 (plik do pobrania)
- Protokół wyboru z dnia 09.04.2019 (plik do pobrania)
- Protokół wyboru z dnia 09.04.2019 (plik do pobrania)
- Protokół wyboru z dnia 09.04.2019 (plik do pobrania)
- Protokół wyboru z dnia 09.04.2019 (plik do pobrania)
- Protokół wyboru z dnia 11.04.2019 (plik do pobrania)
- Protokół wyboru z dnia 15.04.2019 (plik do pobrania)
- Protokół wyboru z dnia 15.04.2019 (plik do pobrania)
- Protokół wyboru z dnia 15.04.2019 (plik do pobrania)
- Protokół wyboru z dnia 14.06.2019 (plik do pobrania)
- Protokół wyboru z dnia 14.06.2019 (plik do pobrania)
- Protokół wyboru z dnia 14.06.2019 (plik do pobrania)
- Protokół wyboru z dnia 14.06.2019 (plik do pobrania)
- Protokół wyboru z dnia 29.11.2019 (plik do pobrania)